Stanley Parker: The Futurte of Work and Leisure

Stanley Parker: The Futurte of Work and Leisure
ISBN: 0261632221
Kustantaja: MacGibbon & Kee
Kieli: Englanti
Painovuosi: 1971
Sivumäärä: 160
Sidonta: Sidottu, kovakantinen kansipaperein
Kunto: Tyydyttävä

Muuta: KIRJASTOPOISTO! Kansissa kulumaa ja nuhruisuutta.

"Social research study into the interaction of work (work) and leisure activities - examines the historical background to work and leisure patterns and suggests that Motivation to develop leisure interests depends greatly on the level of job satisfaction and involvement in rewarding work. References."

Asiasanat: yhteiskunta, työ, sosiologia, tulevaisuus, työelämä, vapaa-aika, teknologinen kehitys, työvoima, työntekijät, työn muutos, työn tulevaisuus, työn organisaatio, työn arvo, työn merkitys, työntekijän oikeudet, työelämän haasteet, työntekijän hyvinvointi, automatisaatio, digitalisaatio, teknologian vaikutus, työvoiman kysyntä, työmarkkinat, työurien joustavuus, työelämän epävarmuus, työn tuottavuus, työnteon eettisyys, työyhteisö, työn jako, työn tyytyväisyys, työn vaatimukset, työelämän tasapaino, työterveys, työkyky, työllisyys, työssä jaksaminen, työhyvinvointi, työn motivaatio, työn haasteet, työn tulevaisuuden trendit, työllistymisnäkymät, työntekijän valmiudet, työllistävyys, työvoiman muutos, työntekijän identiteetti, työmarkkinoiden muutokset, työn arvostus, työnteon muodot, työn joustavuus, työn epävarmuus, työntekijän vaikutusmahdollisuudet, työntekijän osallisuus, työelämän muutokset, työnteon tulevaisuus, työn mielekkyys, työn tasapaino, työn turvallisuus, työntekijän vastuu, työn hallinta, työn hallinnan menetelmät, työvoiman tarjonta, työn muutokset, työn merkitys, työn ja vapaa-ajan suhde, työyhteisön ilmapiiri, työn organisointi, työn arviointi, työn vaikutus yhteiskuntaan, työelämän kehitys, työllisyyspolitiikka , yhteiskunta, yhteiskuntatiede, yhteiskuntatieteet, sosiologia, sosiologi, työ, työn, tutkimus, tulevaisuus, vapaa-aika, työnteko, markkinatalous, kapitalsimi, sosialismi, suunnitelmatalous, talous, työelämä, työmarkkinat, tuottavuus, abilities achieved activities answer asked aspects associated attitude become better called cent chapter choice compared concept concerned consider council councillors creative defined definition earning economic effect employees employment example experience extent feeling functions give greater groups human idea important individual industrial integration interest involvement kind labour least leisure leisure activities less living London managers manual workers mass matter means ment necessary neutrality non-work obligations occupations opportunities opposition organization pattern play policies position possible potential present problem production professional question recreation regarded relations relationship relatively respect result satisfaction satisfying seems sense situation skilled social society Sociology spend spheres structure surveys tend things thought tion types usually values various whole work-leisure York

Katso myös muut myynnissä olevat edulliset kirjat ja lehdet!

Samoilla 6,90 € postikuluilla niin monta kirjaa kuin haluat!